Nur ca. 16 % aller Unternehmen qualifizierten sich 2025 bei DearEmployee für das Top Employee Experience Siegel, welches jetzt vergeben wurde. Wir haben es geschafft und gehören nun ganz offiziell zu den am besten bewerteten Arbeitgebern Deutschlands. 

Das Besondere am Dear Employee Siegel:
Diese Auszeichnung wird nicht von einer Jury vergeben, sondern ausschließlich auf Basis von Bewertungen echter, aktuell angestellten Beschäftigter und dem Engagement unseres Unternehmens für nachhaltig gute Arbeitsbedingungen. 

• Es sind keine Fake-Bewertungen möglich.
• Kein käuflicher Erwerb der Auszeichnung.

Durch die datenbasierte, kostenfreie Vergabe ist das Siegel eine authentische Auszeichnung. Das ist kein Erfolg vom Chef-Sessel aus, sondern das Ergebnis der ehrlichen Meinung unserer Mitarbeiter.

Ein riesiges Dankeschön an die gesamte Belegschaft für die starken Bewertungen in den Kategorien:

Führungskultur, die sichtbar erlebt wird: 
Unsere Führungskultur wurde mit 8,9 von 10 Punkten bewertet und steht für Kommunikation auf Augenhöhe statt Ansagen von oben.

Qualifikation, die ankommt: 
Wir fördern Ihre Stärken, bewertet mit 8,2 Punkten, und achten auf ein faires Miteinander.

Work-Life-Balance, die funktioniert: 
Mit einem Wert von 8,5 sorgen wir dafür, dass Sie nach dem Feierabend auch wirklich abschalten können.

Flexibilität, die den Namen verdient: 
Unsere Mitarbeiter bewerten unsere zeitliche Flexibilität mit 8,8 von 10 Punkten. 

Wir freuen uns, dass wir auch in weiteren Themenfeldern sehr gut bewertet wurden.
Wir sind stolz auf das, was wir jeden Tag gemeinsam bewegen und freuen uns riesig über die Auszeichnung.

Kriterien zum Erhalt der Auszeichnung können hier nachgelesen werden: Employee Experience Siegel - DearEmployeeGmbH